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OD体育官网|内推&岗位揭秘|8-12K招聘名著阅读讲师,有什么前途?谁能做?

发布时间:2021-09-12 00:42浏览次数:
本文摘要:首先,为好优姐姐,计划设置全新的“内推&行业岗位剖析”栏目,那么,对你来说,有什么利益?1、给你一条求职捷径。因为我认识招聘方,直接内推。2、资助你在求职中,识别行业和岗位的价值,因为我领导过许多同学,有更多样本量资助大家剖析一个岗位的内核与前途。 下面是今天的内推岗位——岗位:整本书阅读研发讲师招聘公司:西欧思,已经拿到B轮,员工数500-999人坐标:北京丰台岗位内容如下:一、招聘信息开端剖析第一,上面的岗位说明,并不是很是清晰。

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首先,为好优姐姐,计划设置全新的“内推&行业岗位剖析”栏目,那么,对你来说,有什么利益?1、给你一条求职捷径。因为我认识招聘方,直接内推。2、资助你在求职中,识别行业和岗位的价值,因为我领导过许多同学,有更多样本量资助大家剖析一个岗位的内核与前途。

下面是今天的内推岗位——岗位:整本书阅读研发讲师招聘公司:西欧思,已经拿到B轮,员工数500-999人坐标:北京丰台岗位内容如下:一、招聘信息开端剖析第一,上面的岗位说明,并不是很是清晰。也许是创业公司扁平化事情团队,也许是入职后进一步细分。

总之说明,招聘多人,且能文能武都行。卖力招聘的朋侪和我解释:因为项目刚刚上线,现在从课件到录制都是空缺了,所以招聘说明写的比力模糊。

第二,招聘考察点:小学教研履历、剧本编写是最重点考察的。二、岗位剖析认识一个招聘岗位,要从行业、岗位、薪资和气质四个维度。1、行业,这个招聘是教育行业,而且是K12教育行业。

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而教育,算是当下的风口。2、岗位,属于生产类岗位,算是公司的焦点业务类岗位,直接接触公司的生产和业务模式。3、薪资方面,8-12K,在我看来属于互联网教育领域、业务岗位的平均值。

而且如果给出这个人为,对方往往更接待有点履历的人。应届结业生可以思量,可是难度较大。结业1-3年内的来应聘,比力合适。

4、气质,是新产物新模式新项目。这样的气质,有可能会给你百废待兴的成就感,也可能并不稳定让你以为七零八落的恼火。详细如何,要看入职后的两方面,一是团队向导的水平,二是你自己的适应能力。

这种事情,在求职前是黑匣子,很难预判。只能相识到,这里比力新,还不是很成熟。三、应聘者如何寻找匹配度?那么如果是不是只有恰好当过小学老师、恰好写过剧本的才气应聘。

那倒不是,我认为以下条件有两条以上的都可以:1、和小学教育有链接的人——师范类专业、做过代课老师、在商业机构做过领导老师的,都算是一种链接。这样一来,许多同学就都有类似履历了。2、有文案筹谋能力的人——包罗大学里的心理类社团编剧、或者做过文案筹谋、或者喜欢阅读名著并喜欢写书评、影评的人,也是靠近的。那么至少,我每周领导的同学里,都有过类似惊讶。

3、也是最后一条,对阅读这件事自己有热情。这一条其实反倒不那么容易。

因为谁都知道念书重要,可是能真正养成阅读习惯的并不多。四、岗位前景推测看到这里,也许你会发现,你的朋侪或者你自己就能做这份事情。那么如果我做一名名著阅读讲师,几年后,我有什么未来呢?首先,这家公司现在是拿到B轮,比刚创业的公司成熟点,可是也远远不是大平台和成熟企业。它还在路上,那么这家公司自身的前景,我不能预测。

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我只能假设,你可以在这个岗位上顺利做够两年,那么未来的生长端口如下:1、儿童阅读,自己是一个大的领域,这个领域内有公益机构、商业公司、有出书类机构、也有视频音频制作公司。所以在这个领域垂直生长也没问题。

2、阅读这个领域,就更大了。念书类自媒体号、官媒中也有念书栏目、以及图书电子商务的运营、推广类岗位,是可以作为这份事情的衔接的。最后,这份事情如果认真做,你会收获以下专业技术和可迁移技术,这才是最重要的。

1、名著鉴赏能力。这份见识和阅读量,从功利主义看,能让你刷文案类岗位,从鸡汤角度看能提高你的文学修养。2、表达能力。这份事情一定是要写要讲,那么自然表达能力就会提高。

综上,为好优姐姐对这份岗位的推荐指数是4颗星。你可以在BOSS直聘上,直接投递简历,并注明通过为好优姐姐渠道得知信息。

你也可以将简历发给我,我修改和你相同后,直接推荐已往。


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